Sobre Nós
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Uma aliança de profissionais com larga experiência na indústria, dedicada à promoção de aperfeiçoamentos sustentáveis em cultura e processos, através das pessoas.
Acreditamos que processos implementados sem uma gestão de mudanças adequada têm uma implementação mais longa, cara e problemática, alcançam menor efetividade e não são sustentáveis. Por isso combinamos conhecimento especializado em processos com uma sólida metodologia de gestão de mudanças. Somos representantes da LaMarsh® Global nas Américas do Sul e Central e Provedores Autorizados de Educação para a APICS, the Association for Operations Management®. Nossas Áreas de Concentração
Serviços Principais
A T²People® provê aos seus clientes:
▶ Avaliação e diagnóstico com ênfase em
▶ Educação e Treinamento nos conceitos e práticas relativos às áreas acima. ▶ Suporte à definição, organização, lançamento e gerenciamento de programas amplos de busca da Excelência e de programas focados em implantação ou aperfeiçoamento de processos específicos, nas áreas acima. ▶ Aconselhamento pontual. Nossos Diretores e Consultores
Daniel Druwe Araujo
Economista especializado em administração, CPIM (certificação APICS), Master of Managed Change (LaMarsh Managed Change™). Membro fundador da Association for Change Management Professionals - ACMP e Instrutor autorizado APICS (AI).
23 anos em Planejamento de Produção e Materiais, Gerente de Produtos, Sistemas de Informação e Gerente de Projetos. 17 anos como consultor em programas de excelência organizacional, processos estratégicos, gestão da cadeia de demanda e suprimento e gestão de mudanças. Diversos clientes na América Latina e Europa certificados ‘‘Classe A’’ e ‘‘Excelência Operacional’’ pela Oliver Wight, a quem esteve associado por 13 anos. 
Milton Carrera Maretti
Engenheiro Químico e Ambiental, especializado em Gestão Industrial, com desenvolvimento executivo nas universidades de Stanford (Stanford Executive Program) e Michigan (HR Management), na Kodak (KMP), no Center for Creative Leadership (Leadership Growth), e na LaMarsh Inc (Managed Change e Master of Managed Change).
Cargos nas empresas: Engenheiro de processos, Gerente de. Produção, Gerente de Projetos (sistemas e mudança de cultura), Diretor de Qualidade (L.A.), VP RH (L.A.), VP de RH (Mundial), Presidente da Região Latino Americana. Trabalhou e viveu por 9 anos nos EUA com significativas experiências com aspectos multi países e multi culturas. Ganhador do prêmio máximo de liderança na Kodak (CEO Leadership Award). Co-autor do livro: O Desequilibrista. Executivo chefe da FFE (industrialização de frutas). Membro fundador da ACMP - Association for Change Management Professionals. 
Ernesto Kenji Nomura
Engenheiro Mecânico, MBA em Gestão Empresarial Avançada (FAAP), cursos no exterior em Lean Manufacturing em Transferência de Tecnologia.
Sólida vivência na indústria atuando em posições gerenciais em Manutenção, Engenharia e Produção. Coordenou a implementação de Lean Manufacturing na Kodak Brasileira e desenvolveu projetos na Alemanha, Argentina e Austrália. Membro fundador do Fórum Lean da Região Metropolitana do Vale do Paraíba e membro do Fórum Lean SP. Professor de Sustentabilidade e de Logística na FAAP, e palestrante em eventos de desenvolvimento profissional. Diretor da M&M Consultoria Administrativa e Treinamento Ltda. e da GPS Vale Consultores Associados. Diretor Associado da aliança T²People®. |
PARCEIROS ESTRATÉGICOS
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